Huquqiy ta’sir choralarini qo‘llash to‘g‘risidagi ishda bu choralarni qo‘llash asoslarini isbotlash majburiyati kimga yuklatiladi?
Nazorat qiluvchi organga
Chora qo‘llanilgan shaxsga
Iqtisodiy sudning o‘ziga
Ishda ishtirok etuvchi prokurorga
Javob
A) Nazorat qiluvchi organga — Huquqiy ta’sir choralarini qo‘llash to‘g‘risidagi ishlarda bunday choralar uchun asos bo‘lgan holatlarni isbotlash nazorat qiluvchi organ zimmasida. (IPK 68-m. 2-q.)
Sud «Delta» MChJdan uning qo‘lidagi yuk xatini belgilangan muddatda taqdim etishni so‘radi, biroq hujjat taqdim etilmadi. Bu qanday oqibat keltiradi?
Undagi ma’lumot MChJ tomonidan tan olingan deb hisoblanadi
Ish yuk xati taqdim etilgunga qadar to‘xtatib turiladi
Da’vo arizasi ko‘rmasdan qoldirilib, ish yakunlanadi
Yuk xati ishdan chiqarilib, umuman inobatga olinmaydi
Javob
A) Undagi ma’lumot MChJ tomonidan tan olingan deb hisoblanadi — Dalilni ushlab turgan va so‘rov muddatida taqdim etmagan taraf uchun undagi ma’lumot uning manfaatlariga qarshi deb taxmin qilinadi va tan olingan hisoblanadi. (IPK 68-m. 5-q.)
Avvalgi ishda iqtisodiy sudning qonuniy kuchga kirgan qarori bilan «A» va «B» o‘rtasida shartnoma tuzilgani aniqlangan. Xuddi shu shaxslar ishtirokidagi yangi ishda bu holat qanday hisoblanadi?
Yangidan isbot qilinmaydi
Qaytadan isbotlanishi shart
Notarial tasdiq bilan qabul qilinadi
Sud ixtiyori bilan qayta tekshiriladi
Javob
A) Yangidan isbot qilinmaydi — Iqtisodiy sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori bilan aniqlangan holatlar xuddi shu shaxslar ishtirokidagi boshqa ishda yangidan isbot qilinmaydi. (IPK 73-m. 2-q.)
Bu mavzuda 4 ta savol bor — qolgani ilovada, har javobdan keyin izoh bilan.
DOYSE